La compagnie aérienne et le syndicat ont conclu un nouveau contrat du jour au lendemain
( MISE À JOUR 22h30 HE)
Air Canada reprendra progressivement ses activités après avoir conclu un accord provisoire avec les agents de bord syndiqués sur un nouveau contrat, mettant fin à un arrêt de travail qui a forcé la compagnie aérienne à interrompre ses vols pendant trois jours, ont annoncé les deux parties mardi.
L’entente, supervisée par un médiateur fédéral, signifie que les 10 000 agents de bord de la compagnie aérienne retourneront immédiatement au travail chez Air Canada et Air Canada Rouge. Les membres du Syndicat canadien de la fonction publique doivent encore ratifier l’entente.
Air Canada ( TSX : AC ) a indiqué que les premiers vols devraient débuter mardi soir, mais a précisé qu’un retour à un service régulier complet pourrait nécessiter de sept à dix jours, car les avions et les équipages sont déplacés au sein du réseau mondial. De plus, des contrôles de maintenance obligatoires sont requis, car les avions sont restés inutilisés pendant plus de trois jours. Durant le redémarrage, certains vols seront annulés jusqu’à ce que l’horaire soit stabilisé.
La reprise du service est une bonne nouvelle pour les clients du transport de fret, confrontés à des retards d’expédition ou à des difficultés pour trouver un moyen de transport alternatif afin d’éviter des perturbations dans leurs chaînes d’approvisionnement. La Chambre de commerce du Canada et la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante avaient salué l’intervention du gouvernement, affirmant qu’une fermeture de la compagnie aérienne interromprait la livraison des fournitures nécessaires et causerait un préjudice financier. Air Canada a continué d’exploiter ses six Boeing 767-300 cargos pendant la grève, mais avec un horaire modifié.
Durant la période de reprise, Air Canada Cargo continuera d’exploiter un horaire de fret modifié, incluant un service temporaire vers l’Europe. À mesure que les vols passagers reprendront, l’horaire de fret reviendra également à la normale et les restrictions temporaires seront progressivement levées.
« Le redémarrage d’un transporteur majeur comme Air Canada est une entreprise complexe. Un rétablissement complet pourrait prendre une semaine ou plus ; nous demandons donc à nos clients de faire preuve de patience et de compréhension au cours des prochains jours. Je les assure que toute l’équipe d’Air Canada met tout en œuvre pour leur permettre de voyager bientôt », a déclaré Michael Rousseau, président-directeur général d’Air Canada, dans un communiqué.
Air Canada avait précédemment proposé une augmentation de 38 % de la rémunération totale des agents de bord sur quatre ans, dont plus de la moitié la première année, une augmentation jugée insuffisante par le syndicat. Les agents de bord réclamaient une rémunération pour l’embarquement des passagers et d’autres tâches effectuées au sol. Dans le système actuel, le temps de travail est calculé après la fermeture des portes de la cabine.
Le nouveau contrat de quatre ans prévoit une augmentation de 40 % de la rémunération totale, incluant les indemnités de présence au sol. Aux termes de l’accord, les indemnités de présence au sol comprennent 60 minutes par vol sur les avions à fuselage étroit et 70 minutes sur les avions à fuselage large, commençant à 50 % du salaire horaire la première année et passant à 70 % la quatrième année, selon un rapport non confirmé de Fadi Chamoun, analyste chez BMO Marchés des capitaux.
Dans une interview sur Bloomberg News Network, Rousseau a déclaré avoir été contraint de faire des concessions et d’obtenir un accord lorsque le gouvernement n’a pas appliqué son ordre de retour au travail, autorisé par la législation du travail canadienne.
Les agents de bord en grève dimanche ont ignoré l’ordre de retour au travail émis par le Conseil canadien des relations industrielles. Le SCFP a condamné l’intervention du gouvernement, la qualifiant d’illégale et de trahison des droits des travailleurs. Les négociateurs sont retournés à la table de négociation lundi soir et ont conclu une entente.
« Le travail non rémunéré est terminé. Nous avons repris notre voix et notre pouvoir. Lorsque nos droits nous ont été retirés, nous avons résisté, nous avons riposté et nous avons obtenu une entente de principe sur laquelle nos membres peuvent voter », a déclaré le SCFP dans un communiqué.
Les termes de la convention collective n’ont pas encore été divulgués.